Santurtzi pondrá en marcha una nueva edición del Plan de Empleo con la que facilitará la contratación directa de 44 personas y favorecerá al menos otros 20 contratos laborales a través de la puesta en marcha de una línea de ayudas a la contratación para empresas ubicadas en el municipio. Asimismo, cabe destacar que el 40% del total de las contrataciones previstas se dirigirán a mujeres, dentro de la perspectiva de género en las políticas de empleo de la CAE.
Así lo ha dado a conocer el concejal de Promoción Económica, Joseba Ramos, que con el objetivo de potenciar proyectos y acciones generadoras de empleo a nivel local, ha presentado en rueda de prensa las líneas en las que se basará este plan. “Todo cuanto hagamos sabemos que no va a ser la solución definitiva al problema del desempleo, pero sin duda contribuye, dentro de cuanto está en nuestras manos, a mejorar la situación de las personas desempleadas de nuestro pueblo”, ha señalado.
Estas actuaciones son fruto de la cooperación y del trabajo de diferentes instituciones y entidades socioeconómicas presentes en el municipio y la comarca, miembros del Foro del Plan de Empleo, junto con la Entidad Local y Lanbide –Servicio Vasco de Empleo. Así, responden a los objetivos generales de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas del municipio -con especial atención a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral-, generar empleo y actividad económica, y mejorar la competitividad de las empresas. “Todo ello, acorde con sus líneas estratégicas, tales como el desarrollo marítimo pesquero y del entorno natural, el fomento de la competitividad empresarial de sectores tales como el comercio, el apoyo a la sostenibilidad medioambiental…”
En concreto, esta nueva edición del Plan de Empleo presentado en el día de hoy se sustenta en dos tipologías diferentes, como son:
1.- Fomento de Empleo con contrataciones directas, con el objetivo de aumentar la empleabilidad de personas con dificultades. Las personas destinatarias, que serán seleccionadas a través de la oficina territorial de Lanbide en colaboración con la entidad local a través del Behargintza, serán 44 personas desempleadas del municipio inscritas como demandantes de empleo en Lanbide, que estén dentro de colectivos desfavorecidos y que cuenten con los perfiles profesionales demandados. Los contratos serán de entre 5 y 6 meses de duración y serán en las siguientes materias:
1.- Proyecto de mejora y recuperación de accesos al casco urbano de Santurtzi
- 1 encargado/a.
- 4 jardineros/as, oficiales de 1ª.
- 4 ayudantes de jardinería, peones especialistas.
Contrato: Duración de 6 meses, a jornada completa.
2.- Proyecto regularización viviendas municipales.
- 1 arquitecto/a.
- 2 delineantes.
- 2 Licenciados/as en Derecho.
- 2 administrativos/as.
Contrato: duración de 6 meses, a jornada completa.
3.- Proyecto reforma y rehabilitación de locales municipales
- 1 jefe de obra, arquitecto/a técnico/a.
- 1 albañil, oficial de 1ª.
- 1 electricista, oficial de 1ª.
- 1 carpintero/a, oficial de 1ª.
- 1 pintor/a, oficial de 1ª.
- 1 fontanero/a, oficial de 1ª.
- 5 peones polivalentes.
Contrato: duración de 6 meses, a jornada completa.
4.- Proyecto mejora del entorno urbano de Santurtzi
- 1 jefe/a de obra (arquitecto/a técnico).
- 1 albañil, oficial de 1ª.
- 2 carpinteros/as, oficial de 1ª.
- 2 pintores/as, oficial de 1ª.
- 1 ayudante de albañilería, peón especialista.
- 2 ayudantes de carpintería, peón especialista, con experiencia mínima en la ocupación de 6 meses.
- 2 ayudantes de pintura, peón especialista.
Contrato: duración de 6 meses, a jornada completa.
5.- Proyecto dinamización turística de la tradición marítimo-pesquera y gastronómica local
- 1 técnico/a de Comunicación/Marketing.
- 1 técnico/a en Turismo.
Contrato: duración de 6 meses, a media jornada.
6.- Proyecto estudio/ prospección lonjas juveniles, espacios de ocio y sociabilidad emergentes en Santurtzi
- 2 técnicos/as en Sociología y Técnicas de Investigación.
Contrato: duración de 6 meses, a jornada completa.
7.- Proyecto diseño e implementación de acciones innovadoras de dinamización comercial
- 1 técnico/a en Marketing/Comunicación.
Contrato de 6 meses, a jornada completa.
8.- Proyecto acercamiento a la ciudadanía a través de las nuevas tecnologías y canales de comunicación.
- 1 diseñador/a gráfico.
Contrato: 6 meses, a jornada completa.
El Ayuntamiento de Santurtzi tramitará a la Oficina Local de Lanbide las ofertas de empleo correspondientes, encargándose ésta de preseleccionar a las personas candidatas a los diferentes puestos de trabajo. La selección definitiva la realizará la Entidad Local de entre el personal preseleccionado por la Oficina Lanbide.
La información al respecto estará disponible en próximas fechas en la Oficina Local de Lanbide y en el servicio de Empleo y Desarrollo Local “Behargintza” de Santurtzi-SanturtziLan.
2.- Ayudas económicas para empresas locales, favoreciendo un mínimo de 20 contrataciones, entre el tejido empresarial, a través de la dinamización de ayudas económicas dirigidas a empresas y autónomos para la contratación de personas desempleadas del municipio inscritas en Lanbide.
Estas ayudas se dirigirán a contratos de duración mínima de 3 y/o 6 meses y jornada laboral mínima del 50%. Y oscilarán entre los 1.500 euros y un máximo de 9.000 euros, dependiendo de la duración y jornada de las contrataciones.
Estas dos acciones de fomento de empleo y de ayudas se estima que se iniciarán entre los meses de noviembre y diciembre de 2017 y finalizarán con anterioridad al 30 de junio de 2018.
El presupuesto asignado para la totalidad de las actuaciones es de 914.382 euros (815.382 euros para el Plan de Empleo y 99.000 para las ayudas a empresas), de los que Gobierno Vasco a través de Lanbide aportará 644.696 euros y el Ayuntamiento de Santurtzi un total de 269.686 euros. Dicho presupuesto supone un incremento del 5% con respecto a las acciones de empleo ejecutadas entre 2016/ 2017 y finalizadas en mayo de 2017.
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